为提高新员工的岗位胜任能力，明确工作职责和要求，培养爱岗敬业的精神和团队意识，更快适应医院工作环境，熟悉医院规章制度、岗位职责、工作流程、医保政策、医疗行业纪律和行为规范等，2022年11月9日-11月10日，成都市第八人民医院举办了为期两天的新员工培训，培训内容包括消防演练、理论教学。

此次培训，共计49位新员工参加。党委书记陈芍，党委副书记、院长胡显良，纪委书记何芦强，党委委员、副院长刘敏，党委委员、副院长宋伟正出席开班仪式。

党委副书记、院长胡显良对青年员工寄予厚望，希望他们坚守医者初心使命、练就行医的过硬本领，在各自的工作岗位上展现新作为，成为一名快乐的医务工作者。

党委书记陈芍代表院领导班子对新员工的加入表示热烈的欢迎，向大家介绍了医院的历史、现状和未来，并指出每一个员工都是医院的重要细胞之一，希望大家找准自己的定位和发展方向，在新的工作岗位上不断加强学习和协作，提高自身业务能力和素质，为医院高质量发展添砖加瓦。

随后16个职能科室依次讲解了和医院相关的各项规章管理制度、福利政策等，使新员工们更好地了解了医院发展建设过程及办院理念，熟悉了医院各项规章制度，为新员工顺利实现角色转换、迅速适应新环境、谋划职业发展奠定了良好基础。

消防演练

此次培训在院领导高度重视、各部门全力支持、教师认真带教、学员们积极配合下取得了圆满成功，增强了新员工对医院的认同感和归属感，对医院人才队伍的稳定性及医院未来的发展有着非常重要的意义。